Відбувся конкурсний добір на зайняття посад керівників ЗЗСО Камінь-Каширської міської ради
Відбувся конкурсний добір на зайняття посад керівників закладів загальної середньої освіти Камінь-Каширської міської ради. Конкурсний добір проводився на заміщення посад директорів закладів загальної середньої освіти: Підцир'ївський ліцей (2 учасники), Олениненська гімназія (1 учасник), Гуто-Боровенський ліцей (1 учасник), Великоглушанський ліцей (2 учасники), Малоглушанський ліцей (2 учасники), Невірська гімназія (1 учасник), Боровненський ліцей (2 учасники), Ворокомлівський ліцей (1 учасник), Осівцівський ліцей (1 учасник), Піщанський ліцей (1 учасник).
За результатами конкурсу, а саме: тестування (перевірки знань у галузі «освіта»), виконання ситуаційних завдань, презентації перспективного плану розвитку навчальних закладів громади та надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії, члени комісії визначили переможців конкурсу та рекомендували управлінню гуманітарної політики Камінь-Каширської міської ради призначити, уклавши контракти на посади:
- директора ЗЗСО «Підцир'ївський ліцей» - П'ятенко Лесю Миколаївну;
- директора ЗЗСО «Олениненська гімназія» - Носовську Валентину Михайлівну;
- директора ЗЗСО «Гуто-Боровенський ліцей» - Кузьміч Віктора Івановича.
- директора ЗЗСО «Великоглушанський ліцей» - Губчик Любов Михайлівну;
- директора ЗЗСО «Малоглушанський ліцей» - Гарбарчук Романа Олеговича;
- директора ЗЗСО «Невірська гімназія» - Гаць Вікторію Володимирівну.
- директора ЗЗСО «Боровненський ліцей» - Пащук Наталію Георгіївну;
- директора ЗЗСО «Ворокомлівський ліцей» - Денисюк Марію Іванівну;
- директора ЗЗСО «Осівцівський ліцей» - Дем'яник Любов Омелянівну;
- директора ЗЗСО "Піщанський ліцей" - Антончук Альону Володимирівну.
Трудовий договір укладається на шість років на підставі рішення конкурсної комісії. Після закінчення строку, на який укладено строковий трудовий договір, трудові відносини припиняються та не можуть бути продовжені на невизначений строк. З особою, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше, укладається трудовий договір строком на два роки. Після закінчення строку дії такого строкового трудового договору та за умови належного його виконання сторони мають право продовжити строк дії відповідного строкового трудового договору ще на чотири роки без проведення конкурсу.
